web stats service from statcounter

Hot News


  • Prabowo-Sandi Ajukan 15 Petitum Permohonan
    Prabowo-Sandi Ajukan 15 Petitum Permohonan
    • 15 Juni 2019 | 02:57:00 WIB

    MAHKAMAH Konstitusi (MK) menggelar sidang perdana Perselisihan Hasil Pemilu Umum (PHPU) atau sengketa Pilpres 2019 di Gedung MK, Jakarta, Jumat (14/6/2019).

Inspirasi


  • Menikah dan Perjuangan
    Menikah dan Perjuangan

    SUAMI dan istri yang sudah menikah, semakin lama komunikasi yang terjadi kurang harmonis.

    Pemkot Wajibkan Perusahaan Infokan Lowongan Kerja
    net Sejumlah buruh saat keluar pabrik

    Pemkot Wajibkan Perusahaan Infokan Lowongan Kerja

    JuaraNews, Bandung - Pemkot Bandung mewajibkan perusahaan di Kota Bandung untuk melapor kepada Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) jika ada lowongan kerja di perusahaannya. 
     
    Kewajiban tersebut diatur dalam Pasal 29 Peraturan Daerah (Perda) No 4/2018.
     
    Kepala Disnaker Kota Bandung Asep C Cahyadi mengungkapkan, aturan itu merupakan bentuk upaya pemerintah dalam mengatasi kesenjangan tenaga kerja. Menurutnya, setidaknya ada 3 faktor yang membuat angka pengangguran sulit diturunkan.
     
    Pertama, informasi lowongan kerja belum terinformasikan dengan baik. Untuk itu, Disnaker meminta kepada para pelaku usaha untuk melapor jika akan membuka lowongan kerja. Laporan tertulis juga disampaikan jika lowongan tersebut telah terserap.
     
    “Makanya ada penguatan dalam Perda Nomor 4 Tahun 2018. Semua perusahaan di Kota Bandung wajib mengumumkan jika ada lowongan kerja. Kalau tidak, sanksinya juga berat, ada pidana dan perdata,” jelas Asep dalam Bandung Menjawab di Taman Sejarah, Jalan Aceh Kota Bandung, Kamis (21/3/2019).
     
    Faktor kedua adalah ketidaksesuaian antara keterampilan yang dibutuhkan oleh perusahaan dengan keterampilan yang dimiliki oleh calon tenaga kerja. Sedangkan faktor ketiga adalah jumlah lowongan kerja yang terbatas. 
     
    27 Persen Pencari Kerja Bergelar Sarjana
    Berdasarkan hasil survei BPS tahun 2018, terdapat 96 ribu orang di Kota Bandung yang tengah mencari pekerjaan, sekitar 27% di antaranya bergelar sarjana.
     
    “Biasanya kalau mereka itu melihat spesifikasi pekerjaan dan gaji minimal UMR. Kalau tidak begitu biasanya (sarjana) kurang berminat,” ujar Asep.
     
     
    Karena itu, Disnaker mengoptimalkan aplikasi dan website BIMMA (Bandung Integrated Manpower Management Application). Aplikasi tersebut memuat lowongan pekerjaan yang terus diperbaharui. Aplikasi ini sudah bisa diunduh oleh ponsel berbasis Android.
     
    Pada tampilan web, aplikasi ini juga menyajikan beragam informasi tentang pengembangan sumber daya manusia. Tak hanya lowongan kerja tetapi juga informasi pelatihan dan data ketenagakerjaan. Warga bisa mengakses informasi tersebut di disnaker.bandung.go.id. 
     
    Selain itu, Disnaker juga terus membina dan melatih agar para pencari kerja mau untuk berwirausaha. Selain bisa lebih mandiri, wirausaha juga bisa membuka lapangan kerja bagi orang lain.
     
    Cara-cara Disnaker itu terbukti telah mampu menurunkan angka pengangguran. Pada 2016, sebanyak 107 ribu orang tidak bekerja. Angka tersebut menurun di tahun 2017 menjadi 102 ribu orang. (*)

    den

    0 Komentar

    Tinggalkan Komentar


    Cancel reply

    0 Komentar


    Tidak ada komentar

    Berita Lainnya


    Promo KA Galunggung dan Pangandaran Diperpanjang
    Lebaran, Pos Indonesia Terus Berikan Layanan Prima
    Posindo Berangkatkan 600 Peserta Mudik Bareng BUMN
    Tiga Ekosistem Digital Bantu Pendidikan Anak Yatim
    Posindo Dirikan Pos Rehat 2019 selama Arus Mudik

    Editorial