JuaraNews, Bandung – Pemprov Jabar melalui Panitia Seleksi (Pansel) melakukan proses pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPT) dan Jabatan Administrator (JA) melalui mekanisme uji kompetensi atau jobfit.
Langkah Pemprov Jabar ini merupakan bagian dari komitmen untuk memastikan pelayanan publik berjalan optimal dan berbasis meritokrasi. Proses ini juga menjadi bagian dari manajemen kepegawaian berbasis data manajemen talenta yang telah berjalan sejak 2021.
“Uji kompetensi ini melibatkan pejabat dari kabupaten/kota di Jawa Barat sebagai bagian dari strategi akuisisi talenta lintas instansi. Kami ingin memperkaya data internal dengan data pembanding dari luar,” ujar Kepala BKD Jabar selaku Ketua Pansel, Dedi Supandi, Jum’at (25/4/2025) lalu.
Terdapat 10 jabatan eselon II di Pemprov Jabar yang dibuka pada tahap ini. Yakni posisi Kepala Bapenda, Kepala Dinas Pendidikan, Kepala Dinas Perhubungan, Kepala Dinas Bina Marga dan Penataan Ruang (BMPR). Lalu Kepala Dinas Kelautan dan Perikanan, Kepala Biro Umum, Kepala Biro Organisasi, Kepala Biro Perekonoman, Kepala Inspektorat, dan Direktur RSUD Al Ihsan.
Proses seleksi sejak 14 April 2025 dan akan berlangsung hingga pertengahan Mei. Tahapan seleksi meliputi pendaftaran, verifikasi berkas, penulisan dan seleksi makalah, wawancara, hingga pleno nilai akhir. Seluruh proses telah sesuai regulasi PP No 17 Tahun 2020 dan PP No 11 Tahun 2017.
Baca Juga: Deklarasi Jawa Barat Istimewa Sukseskan Pembangunan KB
Lima Jabatan Telah Terisi oleh 3 Kandidat Terbaik
Hingga penutupan pendaftaran pada 17 April, tercatat 22 pelamar dari 9 kabupaten/kota di Jawa Barat. Namun, setelah verifikasi berkas dan seleksi administratif oleh Pemprov Jabar, hanya 13 pelamar yang memenuhi syarat untuk melanjutkan ke tahap berikutnya.
